Xây dựng networking như thế nào?

Networking là quá trình xây dựng và duy trì các mối quan hệ cá nhân và nghề nghiệp nhằm mục đích trao đổi thông tin, hỗ trợ lẫn nhau và tạo ra cơ hội mới. Qua việc xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ, chúng ta có thể tiếp cận những thông tin hữu ích, nhận được sự hỗ trợ khi cần thiết và học hỏi từ những người có kinh nghiệm. Networking không chỉ giúp chúng ta khẳng định được giá trị cá nhân trong một cộng đồng nào đó. Vậy, xây dựng networking như thế nào?

Chúng ta có đang đánh giá sai giá trị của networking hay các mối quan hệ?

Một số người đánh giá thấp vai trò của networking có thể vì họ chưa thấy được những lợi ích tức thời mà mạng lưới quan hệ mang lại. Với họ, networking có vẻ như là một hoạt động tốn thời gian và không đem lại giá trị trực tiếp ngay lập tức. Họ có thể tin rằng kỹ năng và năng lực cá nhân là yếu tố quyết định chính cho sự thành công, mà không nhận ra rằng các mối quan hệ xã hội cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra và nắm bắt cơ hội.

Thêm vào đó, họ có thể cảm thấy không thoải mái hoặc tự ti khi phải tiếp cận và giao tiếp với người lạ. Việc xây dựng mối quan hệ mới đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt và sự tự tin, điều mà không phải ai cũng có sẵn. Sự ngại ngùng, lo lắng xã hội hoặc thiếu kinh nghiệm trong việc giao tiếp có thể khiến họ tránh xa các hoạt động networking.

Người có network tốt có nhiều cơ hội nhiều hơn

Thật vậy, khi chúng ta xây dựng được một mạng lưới mối quan hệ, rất nhiều cánh cửa sẽ mở ra nhiều cơ hội trong nghề nghiệp.Networking với người đi làm thực sự đóng một vai trò quan trọng. Nếu cộng hưởng với kỹ năng chuyên môn là một mạng lưới mối quan hệ tốt. Chúng ta sẽ rút ngắn thời gian tăng tiến sự nghiệp, bởi networking sẽ giúp chúng ta:

• Tiếp cận thông tin việc làm ẩn: Nhiều cơ hội việc làm không được quảng cáo công khai mà thay vào đó được lấp đầy thông qua các giới thiệu nội bộ hoặc qua mạng lưới quan hệ. Khi bạn có một mạng lưới quan hệ rộng, bạn sẽ có cơ hội biết về những vị trí tuyển dụng này trước khi chúng được công khai. Những người trong mạng lưới của bạn có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

• Có được sự giới thiệu từ người khác: Một trong những lợi ích lớn của networking là khả năng nhận được các lời giới thiệu và đề xuất từ những người trong mạng lưới của bạn. Những giới thiệu từ người có uy tín trong ngành có thể mang lại cho bạn sự chú ý đặc biệt từ nhà tuyển dụng và tạo ra lợi thế so với các ứng viên khác.

• Xây dựng được uy tín và thương hiệu cá nhân: Networking giúp bạn xây dựng và củng cố thương hiệu cá nhân trong ngành. Khi bạn thường xuyên tham gia các sự kiện, hội thảo và hoạt động chuyên môn, bạn có cơ hội thể hiện kiến thức và kỹ năng của mình. Điều này giúp bạn trở nên đáng nhớ và đáng tin cậy trong mắt đồng nghiệp và các nhà tuyển dụng tiềm năng.

• Phát triển mối quan hệ hỗ trợ lẫn nhau: Mối quan hệ trong mạng lưới networking không chỉ mang tính một chiều. Khi bạn giúp đỡ người khác, bạn cũng tạo ra sự cảm kích và thiện cảm, điều này có thể dẫn đến việc họ sẵn sàng giúp đỡ bạn khi bạn cần. Một mạng lưới hỗ trợ lẫn nhau mạnh mẽ có thể cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp và hỗ trợ trong quá trình phát triển sự nghiệp của bạn.

• Networking giúp bạn phát triển kỹ năng chuyên môn: Networking giúp gia tăng khả năng học hỏi và phát triển bằng cách tạo ra các cơ hội tiếp xúc với những người có kinh nghiệm và kiến thức đa dạng. Khi bạn xây dựng và duy trì các mối quan hệ trong mạng lưới của mình, bạn có thể học hỏi từ những câu chuyện thành công, thất bại và những bài học thực tế của họ. Những cuộc thảo luận, chia sẻ ý kiến và kinh nghiệm từ những người khác không chỉ cung cấp cho bạn cái nhìn mới mẻ và sáng tạo mà còn giúp bạn cập nhật các xu hướng và kỹ năng mới trong lĩnh vực của mình. Hơn nữa, mạng lưới quan hệ cung cấp sự hỗ trợ và cố vấn, giúp bạn phát triển một cách toàn diện hơn và nhanh chóng đạt được các mục tiêu nghề nghiệp và cá nhân. Việc kết nối với những người đi trước và đồng nghiệp giỏi không chỉ mở rộng vốn hiểu biết mà còn thúc đẩy bạn liên tục cải thiện và hoàn thiện bản thân

Xây dựng networking như thế nào

1.Chủ động trong việc tiếp cận các cuộc giao tiếp

Chủ động trong việc giao tiếp với người lạ có thể giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra những cơ hội mới. Đầu tiên, hãy chuẩn bị trước khi tham gia vào các sự kiện hoặc gặp gỡ mới. Bạn có thể chuẩn bị một số câu hỏi hoặc chủ đề thảo luận để cảm thấy tự tin hơn. Chẳng hạn, nếu bạn tham dự một hội nghị, hãy nghiên cứu về chủ đề chính và những người tham dự có thể quan trọng để dễ dàng bắt chuyện. Sự chuẩn bị này sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái và có định hướng trong cuộc trò chuyện.

Khi tiếp cận người lạ, hãy bắt đầu bằng một nụ cười thân thiện và ánh mắt tự tin. Một nụ cười không chỉ giúp bạn trông dễ gần hơn mà còn tạo cảm giác thoải mái cho người đối diện. Giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn và rõ ràng, bao gồm tên, công việc hoặc lĩnh vực bạn đang hoạt động, và lý do bạn có mặt tại sự kiện. Điều này giúp người kia nhanh chóng hiểu được bạn và mở ra cơ hội để tiếp tục cuộc trò chuyện.

Đặt câu hỏi mở là một cách hiệu quả để khuyến khích người khác chia sẻ về bản thân họ. Ví dụ, bạn có thể hỏi “Bạn có thể cho tôi biết thêm về công việc của bạn không?” hoặc “Bạn đến từ đâu?”. Câu hỏi mở không chỉ giúp kéo dài cuộc trò chuyện mà còn thể hiện sự quan tâm chân thành của bạn đối với người kia. Lắng nghe tích cực là kỹ năng quan trọng tiếp theo. Hãy lắng nghe một cách chân thành và chủ động, thể hiện sự quan tâm đến những gì người kia đang nói. Đôi khi, lắng nghe còn quan trọng hơn việc nói, vì nó giúp bạn hiểu rõ hơn về đối phương và xây dựng một mối quan hệ tốt hơn.

2. Trong giao tiếp, hãy đặt những câu hỏi mở

Câu hỏi mở là loại câu hỏi không thể trả lời bằng một từ hoặc một câu ngắn, như “có” hoặc “không”. Thay vào đó, chúng yêu cầu người trả lời cung cấp thông tin chi tiết, suy nghĩ hoặc quan điểm của họ.

Khi bạn xây dựng một mối quan hệ mới, những cuộc nói chuyện đầu tiên đóng vai trò rất quan trọng. Những ấn tượng đầu tiên sẽ luôn làm đối phương nhớ đến bạn. Trong đó, việc đặt những câu hỏi để hiểu thêm về họ là điều cần thiết. Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng cần thực sự tinh tế. Trong bài viết: 12 cách giao tiếp giỏi cùng BTV truyền hình đã đề cập đến những chủ đề cần thực sự tế nhị khi hỏi như: Tôn giáo, thu nhập,…

Có một vài ví dụ về câu hỏi mở mà bạn có thể đặt ra trong cuộc nói chuyện như:

Bắt đầu bằng từ để hỏi: Sử dụng các từ như “làm thế nào”, “tại sao”, “gì”, “điều gì”, “như thế nào” hoặc “ở đâu” để mở đầu câu hỏi. Những từ này đòi hỏi người trả lời phải cung cấp thông tin chi tiết hơn.

• Ví dụ: “Làm thế nào bạn bắt đầu sự nghiệp của mình?” hoặc “Tại sao bạn chọn làm việc trong lĩnh vực này?”

Khuyến khích chia sẻ kinh nghiệm cá nhân: Đặt câu hỏi yêu cầu người đối diện kể về kinh nghiệm hoặc câu chuyện của họ.

• Ví dụ: “Bạn có thể chia sẻ về một dự án mà bạn cảm thấy tự hào nhất không?” hoặc “Kinh nghiệm nào đã ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn nhiều nhất?”

Khơi gợi suy nghĩ và cảm nhận: Đặt câu hỏi mời người đối diện chia sẻ quan điểm, ý kiến hoặc cảm xúc của họ về một vấn đề.

• Ví dụ: “Bạn nghĩ gì về xu hướng mới trong ngành của chúng ta?” hoặc “Cảm nhận của bạn về sự thay đổi này là gì?”

Tạo điều kiện để người khác nói về sở thích và đam mê: Hỏi về những điều họ thích làm, những sở thích hoặc đam mê của họ.

• Ví dụ: “Bạn thường làm gì trong thời gian rảnh rỗi?” hoặc “Sở thích nào mang lại cho bạn nhiều niềm vui nhất?”

Tìm hiểu về mục tiêu và kế hoạch tương lai: Đặt câu hỏi về kế hoạch, ước mơ và mục tiêu của người đối diện.

• Ví dụ: “Bạn có dự định gì trong 5 năm tới?” hoặc “Mục tiêu lớn nhất bạn muốn đạt được là gì?”

Tập trung vào những chủ đề chung: Hỏi về những điều mà cả hai bên đều quan tâm để tạo sự kết nối và thúc đẩy cuộc trò chuyện.

• Ví dụ: “Bạn nghĩ sao về sự kiện này?” hoặc “Điều gì khiến bạn quan tâm nhất trong bài thuyết trình hôm nay?”

Lắng nghe và tiếp nối cuộc trò chuyện: Dựa trên câu trả lời của người đối diện, đặt câu hỏi tiếp theo để khai thác sâu hơn.

• Ví dụ: Nếu họ nói về một dự án đặc biệt, bạn có thể hỏi: “Điều gì là thách thức lớn nhất trong dự án đó?” hoặc “Bạn đã học được điều gì từ trải nghiệm đó?”

Trước khi đặt những câu hỏi mở, bạn cần thực sự tinh tế tìm ra được chủ đề chung giữa bạn và đối phương. Chủ đề chung đó sẽ là sự kết nối giữa bạn và họ. Khi đặt những câu hỏi xoay quanh chủ đề đó, đối phương sẽ thoải mái hơn trong việc chia sẻ.

Networking là một kỹ năng quan trọng

Networking không chỉ là việc kết nối với nhiều người, mà còn là xây dựng những mối quan hệ chất lượng và lâu dài. Những mối quan hệ này không chỉ mang lại cơ hội nghề nghiệp mà còn giúp chúng ta phát triển kỹ năng, kiến thức và mở rộng tầm nhìn. Bằng cách chủ động giao tiếp, đặt câu hỏi mở và duy trì mối quan hệ, chúng ta có thể tạo ra một mạng lưới hỗ trợ mạnh mẽ, mang lại nhiều lợi ích cho sự nghiệp và cuộc sống cá nhân.networking là một kỹ năng quan trọng cần được đầu tư và phát triển liên tục. Nó không chỉ giúp chúng ta tiếp cận với những cơ hội mới mà còn thúc đẩy sự phát triển toàn diện của bản thân. Hãy luôn nhớ rằng, mỗi mối quan hệ đều mang lại giá trị và mỗi cuộc trò chuyện đều có thể mở ra cánh cửa mới cho tương lai của chúng ta.